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求人票の月給27万円の内訳が基本給18万＋固定残業代7.5万だった実体験をもとに、固定残業代の仕組み・36協定との関係・違法になるケース・求人票チェックポイントを解説します。
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転職の前に、社内異動という選択肢がある。上長への相談から実際の伝え方、断られた場合の対処法、外部の労働相談窓口まで、当事者目線で具体的に解説する。
公的制度の紹介 有給が取れないのは、あなたのせいじゃない。
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